上赛季年薪200万美元！新民晚报：洛夫顿希望获得较大幅度的涨薪

上海久事男篮与上赛季内线外援洛夫顿的续约，正演变为一场关乎球员追求高薪与球队合理报价的心理博弈。7月22日，洛夫顿在球迷群中直言“他们不想让我回去”，这让手握优先续约权的上海大鲨鱼，与这位想要拿高薪的外援悍将之间的分歧浮出水面。

有欧洲媒体报道，洛夫顿上赛季在上海队的年薪已高达200万美元。如今到了谈下赛季合同的时候，其经纪团队认为季后赛的伤病虽然影响了发挥，但年轻有潜力的洛夫顿值得更多，所以希望在新合同中获得较大幅度的涨薪。而上海队手握优先续约权，按规定只要提供比上赛季年薪有一定涨幅的合同即可。而从数据看，上赛季洛夫顿常规赛场均13.4分6.3个篮板的表现未达统治级，季后赛更受到肩伤困扰贡献不多，场均数据跌至8.3分3.3个篮板。此外，队内对他与主帅卢伟的小矛盾也心存顾虑。一方要大幅涨薪，一方认为现有报价已足够合理，分歧由此而生。

有消息称，几家欧洲球队有意引进洛夫顿。虽然欧洲球队很难匹配其在CBA的高额薪水，但这可能也会在一定程度上给上海队制造压力。有分析认为，这或许是洛夫顿经纪团队抬高身价的策略——通过放出海外报价的消息，让上海队感受到续约压力从而提升报价，这种操作在职业体育谈判中并不罕见。

大鲨鱼的优先续约权只能限制洛夫顿加盟其他CBA球队，无法阻止他前往其他联赛打球。不过即便失去洛夫顿，上海队也并非无计可施。上赛季总决赛MVP古德温续约在即，本土核心张镇麟（4年顶薪）、李弘权（两年C类合同）均已留队，老将刘铮也大概率续约，球队夺冠班底基本保持完整。在薪资空间方面，新赛季外援工资帽前四名球队为500万美元，若合同谈不拢洛夫顿坚持离队，上海队完全可以用这笔预算签下两名优质内线弥补空缺——这套备选方案也让管理层在谈判中不至于被动。

这场续约博弈的本质，是双方对球员价值的评估存在差异。一方觉得“你不能狮子大开口”，一方觉得“不给高薪就是不想留”。此事最终走向无非三种可能：洛夫顿接受报价留队；上海队为留人加钱妥协；或者双方一拍两散，上海队另寻强援。

职业体育里，“优先续约权”从来不是承诺书，而是买方期权。上海队锁定权利，说明认可洛夫顿的价值；洛夫顿放话涨薪，说明他认为自己的价值不仅仅在上海队这单一买家手里。

大鲨鱼还能不能留住洛夫顿？不是没可能，就看双方博弈结果如何。洛夫顿在球迷群的那句“他们不想让我回去”，听着像委屈，实则是博弈的台词。而真正能够决定结局的，是上海久事男篮想不想或有没有必要为“洛小胖”付出更多。

（新民晚报记者 李元春）

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